健康保険の任意継続とは、会社などを退職して被保険者の資格を喪失したときに、一定 の条件のもとに個人の希望により被保険者となることができる制度です。加入される際 は以下の事項について必ずご確認下さい。 1．任意継続被保険者となるための要件 ...

http://www.kyoukaikenpo.or.jp/11,0,45.html

2008年10月1日 ... 任意継続被保険者となりますと、保険料を正当な理由なく納付期日までに納められない 場合は納付期日の翌日で被保険者 ... 詳しくは、こちらで内容をご確認のうえ、任意継続 被保険者の加入手続き行ってくださいますようお願いいたします。

http://www.kyoukaikenpo.or.jp/8,213,25.html

2012年1月16日 ... 【健康保険】平成24年度の任意継続被保険者の標準報酬月額の上限について. 平成24 年度の健康保険の任意継続被保険者の標準報酬月額の上限は、28万円となります。 （ 28万円は、平成23年度と変更ありません） ...

http://www.kyoukaikenpo.or.jp/news/detail.1.91179.html

2012年2月10日 ... 全国健康保険協会（協会けんぽ）の任意継続被保険者の方の保険料額. （平成24年4月 分∼）. （単位：円）. （北海道）. 4月から. 3月まで. 標 準 報 酬. 健 康 保 険 料. 月 額. 介護保険第2号被保険者. に該当しない場合. 介護保険第2号被保険 ...

http://www.kyoukaikenpo.or.jp/resources/content/91737/20120210-101934.pdf

任意継続被保険者制度を利用すれば、会社をやめたあとも最長2年間は、本人・被扶養 者ともに、会社に所属していたときと同様の保険給付（傷病手当金、出産手当金を除く 法定給付・付加給付）や保健事業などを受けることができます。条件は退職前に、2か ...

http://www.mhi.or.jp/shiori/taishoku/nini.html

任意継続被保険者となるには次の要件を満たしていることが必要です。以下の加入要件 などを確認のうえ、「健康保険任意継続被保険者資格取得申請書」を健保組合に提出し てください。提出期限は、資格喪失の日から20日以内です。 健康保険の資格喪失の ...

http://www.its-kenpo.or.jp/html_main/f_01.html

健康保険法の任意継続被保険者と国保の違いや手続きについて。どちらがお得なのか ？ ... また、以前は、任意継続被保険者の場合には傷病手当金の支給などがありました が、 平成20年4月からそれもなくなりました。 結局のところ、月々の保険料がどちらが ...

http://www.nabejim.com/ninkei.htm

任意継続被保険者. ～最長2年間は、在職中の健康保険が利用できる～. 任意継続被 保険者とは、退職しても元の勤務先の健康保険に、最長で2年間そのまま加入できる 制度です。 退職して、転職先を探しているのになかなか再就職できなかったり、家族の ...

http://tt110.net/23taisyoku1/S-k-ninikeizoku.htm

任意継続被保険者に対する傷病手当金・出産手当金の廃止(平成19年4月より） ... 任意 継続被保険者の国民年金第3号被保険者・種別変更の手続き ... 任意継続被保険者の 資格喪失 21条 翌日資格喪失す但し4号5号の場合はその日に資格喪失す. 任意継続 ...

http://www.bekkoame.ne.jp/~tk-o/kennpo/ninnkei.htm

2011年3月27日 ... 会社を退職後に自ら手続きを行う事により、退職前の健康保険を最大2年間利用する事 ができる制度ですが、重要なポイントとしては、退職前に2ヶ月間以上の被保険者期間が ある事と、退職後20 日以内に手続きを行わないといけない事です。

http://simple-hoken.seesaa.net/article/192752820.html?1305266833