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解雇(かいこ)とは、使用者が、雇用契約を解約することである。使用者の一方的な意思 表示であり、雇用契約の解約に当たり労働者の合意がないものをいう。 契約社員や アルバイト・パートタイマーなどの非正規雇用の場合も含む。雇用契約期間中の中途 解約 ...
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E8%A7%A3%E9%9B%87

解雇トラブルに巻き込まれないためにはどうしたら良いでしょうか?1番目は法律で 禁止されている事項に該当しないことです。2番目は労働基準法で定められている解雇 予告を行うことです。3番目は就業規則の解雇事由に該当することです。4番目は解雇に ...
http://www.onyx.dti.ne.jp/~kinotaka/jouhou/0309.html

不当解雇退職金請求については相談料・着手金無料の【千代田中央法律事務所】。 解雇事由がないのに不当解雇された方、退職勧奨・退職強要を受けている方は、弁護士 までご相談ください。
http://www.satolaw-kaikotaishoku.com/

解雇には、普通解雇整理解雇懲戒解雇の3種類ありますが、解雇は、「客観的で 合理的な理由がない」と解雇権の濫用として解雇が無効となります。経営上の必要から 解雇したい従業員(社員、パート社員、アルバイト社員、契約社員、嘱託社員等)が いる ...
http://www012.upp.so-net.ne.jp/osaka/kaikoyatoidome.htm

2012年3月29日 ... 気鋭の労務専門弁護士である向井蘭氏に、労働法と労務トラブルの「経営者のための」 ポイントを解説してもらう連載の第3回。経営者が絶対に知っておかなくてはならない「 解雇」を取り上げる。労働者への退職勧奨は自由にできるが、解雇に ...
http://diamond.jp/articles/-/16733

2009年11月8日 ... 解雇に関するエントリーがはてなブックマークで上位に上がってますね。 ... ちょっと労働 法に詳しい企業だと解雇時に解雇予告と同時または予告後に休業を命じるということを する場合があると ... 休業命令書と解雇予告通知書 - 教えて!goo ...
http://kousyoublog.jp/?eid=2433

退職解雇の法令による考え方と、退職解雇後の社会保険で失敗しないための ポイントを解説しています。労働問題解決支援サイト.
http://taishokuguide.sakura.ne.jp/

あの“とんでも社員”を解雇させたい! 鈴木 瑞穂. 2009/6/8. 第18回|1 2 3 4 5|次の ページ · 本連載では、あるコンサルタント企業を舞台にして、企業活動とは切っても切れ ない“コンプライアンス”に関するトピックを、小説の随所にちりばめて解説していく。
http://www.atmarkit.co.jp/im/cits/serial/compliance/19/01.html

2012年5月6日 ... 渡辺典子公式サイトより. かつては薬師丸ひろ子や原田知世と共に「角川3人娘」と呼ば れ、近年では島田紳助の元愛人として報じられた渡辺典子。現在でも主演級の キャスティングが相次ぐ薬師丸や原田だが、対して渡辺は表舞台からほぼ姿 ...
http://www.cyzowoman.com/2012/05/post_5788.html

6 日前 ... 例のあの人 4 :風吹けば名無し:2012/05/27(日) 11:24:59.12 ID:TdQiChnr あの人っ て誰?(無知 5 :風吹けば名無し:2012/05/27(日) 11:24:59.75 ID:sjnfVZ9t 解雇に なった時に出てた記事と全然違うんだよなあ 本当に恥も外聞もない球団 ...
http://blog.livedoor.jp/rock1963roll/archives/3428967.html


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2009年2月20日 ... 役員とは名ばかりで、リストラされたのは違法解雇にあたるとして、松竹芸能(大阪市)を 解任された元執行役員の男性2人が20日、社員としての地位 ... asahi.com(朝日新聞 社):「役員は名ばかり、解雇は無効」労働審判申し立て 大阪 - 社会 ...
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